【工作职责】
1、负责营养产品培训内容、课件的开发与生产，并完成线上与线下的布局；
2、负责开发助力品牌宣传、消费者教育及营销人员技能提升等的培训内容；
3、为产品开发、市场定位、推广活动、宣传资料等提供专业支持；
4、与全国产品培训讲师密切沟通，及时了解营销人员的市场需求和反馈，提供产品相关的疑问解答。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、通过对市场行业的了解，消费者的消费习惯和趋势的分析以及竞品的产品线研究，提出新产品开发概念，协助产品负责人撰写新产品开发和产品更新换代计划，为公司生意带来新的增长点；
2、响应品牌发展战略，参与新产品开发及上市相关工作，参与美国总部市场部和中国研发部的新产品研发计划，对新产品研发细则提出如功能特点、产品形态、产品包装和销售价格等方面的反馈，让产品更符合中国市场的需求，并执行上市推广工作；
3、对目前的产品线的组合和盈利能力进行分析，发掘现有产品/产品组合优势，统筹公司内外部资源，提出商业性创新点。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，食品营养/市场营销/广告等专业领域优先；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、协助编制和制定公司预算、季度预测和费用指标等；
2、协助进行各类费用实际与预算的差异分析和提供相关报告；
3、协助编制各种管理分析月报及分析公司营运情况；
4、针对公司的各项投资和项目, 协助进行费用测算和投资分析。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，财务管理/财会/MBA等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、负责新产品配方设计、作用机理和功效研究及与产品功效相关的科学支持；
2、评估科学文献，研究功能声称科学性及市场宣称合规，支持产品注册上市；
3、关注科技前沿、研究热点及趋势，为产品研发提供策略并加强技术储备；
4、联合市场部规划产品组合，确定产品研发方向和项目可行性；
5、掌握营养健康产业发展趋势、市场动向，洞察消费者需求；
6、评估新技术、新产品或新原料，对技术难点提供解决方案；
7、熟悉行业政策法规，协助总部和中国研发人员了解法规要求；
8、评核合作伙伴，确保其研发服务符合公司技术标准及品牌要求；
9、整理资料，撰写报告、发表论文、申请专利，提升科学影响力；
10、联系科研机构、学术团体、消费者，加强学术交流和科学支持。
【招聘要求】
1. 博士学位，营养学、食品科学、临床医学等相关专业，曾发布高质文章优先；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、维护公司全球品牌的产品安全标准；
2、原料和配方的安全研究和风险评估；
3、毒理学替代方法技术标准体系建设；
4、安全资料审核和产品安全报告撰写；
5、产品研发备案注册支持和上市监测；
6、洞察行业动态、制定风险管理策略；
7、加强学术交流，提升科学声誉和影响；
8、管理安全文件、论文发表、项目申请等；
9、按时完成任务，管理协调项目实施执行。
【招聘要求】
1. 博士学位，毒理学、药理学、医学或化学等相关专业；
2. 擅长分子生物学、细胞生物学等实验技术，具备中草药与天然药物研究经验优先；
3. 2019-2021届毕业生；
4. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、负责研发消费者产品研究组数据的搜集整理分析和总结，建立数字化分析平台；
2、支持研发其他部门，包括临床试验等各类数据分析工作；
3、基于内部和外部数据资源，配合业务需求，给予数据支持，提供各类数据服务；
4、通过不同分析纬度、分析方法和模型对相关数据和指标进行分析；
5、利用大数据工具，洞察预测新趋势，助力新产品开发。
【招聘要求】
1.硕士学位，统计学、应用数学、计算机等相关专业；
2.熟练掌握SPSS/SAS具有脚本建模能力, 精通R或者Python等算法语言工具；
3.精通方差分析、相关、回归、分类、聚类、决策树、神经网络等统计分析方法；
4. 2019-2021届毕业生；
5. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、确保包装研发实验室的各项日常工作有序进行；
2、建立和完善包装实验室的管理规程和测试方法；
3、配合各产品线工程师，根据项目要求，共同制定测试方案；
4、配合各产品线工程师，按照标准操作规程，对新产品和新物料，进行各项研究和测试；
5、收集和检查相关的技术数据，整理测试报告，并能够对测试报告进行初步的技术分析。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，包装设计、包装工程等相关工科专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、协助公司维护及不断改善工厂的职业健康及安全管理体系；
2、完成EHS体系的内审和外审年度工作计划；
3、定期开展安全检查，评估风险源，落实跟踪纠正和预防措施，协助完成EHS日常管理；
4、在各区域推广及落实风险评价、JSA、BBS、MOC等安全管理工具的使用；
5、跟进安全及健康改进项目，确保工厂职业健康及安全管理运作符合国家有关法律法规的要求，实现并保持总部及公司安全目标。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，安全工程等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、根据公司业务发展目标和需求，按照所负责的外购成品品类的采购目标，实施行动方案，包括：现有供应商维护及投标谈判，拟定合同条款、跟进合同审批，以有竞争力的价格获得所需物料及优质服务；
2、根据公司的政策和规程，不断开发有潜力的备用供应商，以确保有充足、稳定、快捷和有价格竞争力的物料供应；
3、实施供应商开发及管理方案，包括分析供应商储备状况、跟进供应商开发、协助采购经理维护战略关系、定期进行供应商绩效及建议调整供应商管理策略，以全面满足公司的采购需求；
4、通过供应商及行业组织不断搜集和分析市场信息与数据，并和内部客户紧密合作，有策略性地为开发新产品做准备，快速响应内部用户的采购需求，促使项目快速顺利上市。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，食品、商贸类专业优先；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、分解仓储任务，分配日常工作，确保员工操作高质，高效，安全运作；
2、学习仓储和物流管理领域的新知识，并借鉴和应用到现有团队；
3、参与建立仓储及物流大数据库，并提供分析报告作为管理决策的依据；
4、提供仓储服务给各相关部门，确保服务质量。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1.根据公司相关政策和国家法规等标准，执行生产基地一般工程项目及工程部固定资产项目；
2.高效解决突发性维修需求，确保维修项目如期保质保量完成；
3.根据相关法规及体系要求，制定及持续完善项目执行准则及供应商管理机制；
4.对业务数据进行搜集、分类、整理及分析，设计数据分析模型并持续优化。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，工程类、项目管理类相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、管理生产基地设施和设备的维修维护，负责新建生产基地或引入新的生产设备；
2、巡检和关注设施和设备的工作状况，并有计划地进行预防性的维护工作；
3、协同生产部门优化业务流程，优化成本费用和推进创新性技改项目。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、协助上级主管探索和研究适应战略方向的客户服务相关系统的需求、寻源、评估、参与系统搭建及测试；
2、提升和完善现有客户服务相关系统，搜集、整理和协调用户需求，参与测试和上线任务；
3、负责客户服务流程改进项目协调和管理。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，计算机、管理、信息系统、电子商务等相关专业优先；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、制定合理的主生产计划、物料计划、日生产计划和库存目标，协调从生产/采购到全国各地的库存供应计划，以满足顾客需求；
2、持续优化生产计划项目，制定新产品及促销品的上市计划；
3、协调生产沟通，提供产品供应的评估报告及其他所需的数据，提升供应链整体效益。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，物流管理等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、根据生产计划协调人/物力资源，制定岗位作业要求，组织执行生产订单；
2、组织规划本部相关的安全、质量、清洁生产、工艺改善、自动化等改善项目，分析绩效数据，推进项目的实施和完善；
3、配合审核审查工作，跟进相关发现并实施，打造质量至上的智造生产环境；
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，工科、管理专业类等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、对供应商整体服务质量进行监控，确保物流供应商提供稳定、高效的物流服务；
2、确保供应链全链条的有效闭环和资源优化，为内外部顾客提供稳定高效的物流服务体验；
3、与供应链团队和物流供应商紧密协作，为物流项目输出合理物流解决方案和业务分析数据；
4、优化物流运作和物流类客诉的处理流程，提升物流运作效率和顾客服务体验，推动物流供应商实现更加高效的运作。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，物流管理等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作职责】
1、按照标准操作规程，实施检测工作并核查，为生产营运各部门提供准确、及时地检测服务;
2、研究新的检测技术，建立新方法，扩大实验室的检验能力;
3、参与质量控制和能力验证计划，确保检测结果准确可靠，符合ISO/IEC17025要求;
4、解决实验和实际出现的问题，进行深入的研究和提出相应的解决方案。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，食品工程或包装工程相关专业；
2. 2019-2021届毕业生；
3. 优秀的中英文沟通能力。
【工作地点】
济南、青岛、徐州、武汉、西安、天津、北京、太原
【工作职责】
1、策划、执行富有创意的各式体验活动，运用社交电商运营工具、线下体验场馆等进行塑型、美丽、美食等活动开展；
2、发掘顾客需求，整合各类资源，提供优质的顾客体验和解决方案，丰富经销商和顾客对安利产品和品牌的多元体验。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、及新媒体方向专业优先；
2. 2019-2021届毕业生。
【工作地点】
湖州、金华、绍兴、海宁、衢州、义乌、杭州、温州、南昌、南京、宁波、拉萨、济南、泰安、青岛、徐州、武汉、西安、天津、北京、太原
【工作职责】
1、与经销商建立良好的沟通和信任，激励并提高经销商队伍的业务水平和技能、通过数字化工具推广、协助经销商拓展业务；
2、提供相关政策咨询、帮助经销商对公司政策、业务计划及市场拓展计划的了解及正确实施；
3、促进各业务环节的全程联动，不断提高企业美誉度，建立长远和健康的安利事业。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、及新媒体方向专业优先；
2. 2019-2021届毕业生。
【工作职责】
1、助力产品推广、新品上市活动、提供产品示范和培训的专业支持；
2、运用社交电商相关工具，助力品牌宣传、经销商技能提升等培训内容落地；
3、建立与经销商的密切联结，了解市场的需求和反馈，提供产品相关的疑问解答；
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，医学类/营养学类/市场类等相关专业优先；
2. 2019-2021届毕业生。
【工作职责】
1. 建立良好的政企沟通渠道，维护顺畅的互动关系，为公司搭建良好的经营平台；
2. 开展各类公益活动，树立良好的企业形象，提升公司美誉度；
3. 协助开展企业形象、公司品牌的宣传和推广。
【招聘要求】
1. 本科及以上学历，市场营销类、传播类、经管类、汉语言文学类等相关专业；
2. 2019-2021届毕业生。
